四是大力营造崇尚创新、宽容失败的文化氛围与制度环境。推动容错理念深度融入科研组织治理与考核评价体系。修订完善科研项目管理和绩效考核相关规定，增加对创新过程、探索精神、担当作为的考核内容。倡导高校、科研机构、从事科技创新活动的企事业单位率先建立内部容错实施细则，明确支持创新的组织承诺。树立保护创新、鼓励探索的鲜明导向，营造“敢于担当、勇于试错”的创新生态。

　　（作者陈 力 张艳秋 均系科技部新技术中心副研究员）